Senior IT-Projektleiter:in (Lebensversicherung)

Die Proxalto Lebensversicherung AG ist Spezialist für traditionelle, garantiebasierte Lebensversicherungsverträge. Das Portfolio umfasst rund 3,2 Millionen Verträge und ein verwaltetes Vermögen in Höhe von rund 45 Milliarden Euro.

2018 – noch als Generali Lebensversicherung – hat die Proxalto Lebensversicherung das Neugeschäft eingestellt und konzentriert sich seitdem auf die Bestandskund:innen und deren Bedürfnisse. Seit April 2019 gehört die Gesellschaft als Proxalto Lebensversicherung zur Viridium Gruppe, dem führenden Spezialisten für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen.

Zum Ausbau des Bereichs IT Design & Transition an unserem Standort

Hamburg

Senior IT-Projektleiter:in (Lebensversicherung)

Worum es geht

Die Abteilung „Leben“ (24 Mitarbeiter:innen) im IT Bereich „IT-Design & Transition“ hat die fachliche Verantwortung für unser Bestandsführungssystem (msg.LifeFactory) sowie für diverse Komponenten der Plattform (z.B. Zulagenverwaltung, Rentenauszahlungs- und Nachweissystem, Migrations-Archiv, Behördenkommunikation zur ZfA, BZSt, ZfDR und Krankenkassen).

Die Kolleg:innen wirken an (Migrations-)Programmen / Projekten mit und unterstützen die Fachabteilungen  mit der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen an die IT-Plattform.

Darüber hinaus, und darum geht es hier, stellt die Abteilung „Leben“ Projektleiter:innen für verschiedene IT-Projekte rund um unsere Bestandsführungsplattform zur Verfügung.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein

• In der Rolle als IT-Projektleiter:in wirken Sie an thematisch sehr vielfältigen Projekten innerhalb der Viridium Gruppe mit und haben daher ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Für die Ausübung der Aufgaben einer Projektleitung steht ein Rahmenwerk zur Verfügung, das eine effektive und effiziente Leitung ermöglicht und das stetig fortentwickelt wird
• Neben den Projektleiter:innen in der Abteilung Leben gibt es auch in anderen Abteilungen Projektleiter:innen, mit denen ein entsprechender Erfahrungs-Austausch möglich und gewünscht ist (Community-Gedanke)

Das wären Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung von IT-Projekten und Programmen
• Projektvorhaben inhaltlich analysieren und verstehen, sodass eine sinnvolle Projekt-Organisation definiert und das Projekt erfolgreich gesteuert werden kann
• Erstellung von Projektanträgen und -aufträgen
• Aufbau der Projekt-Organisation und Planung des Projektablaufs (Meilenstein-Pläne)
• Definition von Ressourcenanforderungen
• Management des interdisziplinären Projektteams (interne sowie auch externe Mitarbeiter:innen)
• Ressourcen- und Budget-Management & Controlling
• Stakeholder- und Vendor-Management (intern wie extern)
• Regelmäßiges Reporting zum Fortschritt des Projektes gegenüber dem Lenkungsausschuss
• Umgang mit Ausnahme-Situationen sowie Erstellung von Change Requests bei Bedarf
• Erstellung von Projektabschlussberichten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, BWL oder abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung mit der Leitung von komplexen IT-Projekten im Finanzdienstleistungssektor
• Zertifizierung (z.B. PMI, PRINCE 2) wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger PL-Tools sowie des Office365-Pakets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• 40-Stunden pro Woche mit Zeiterfassung
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für die berufliche Weiterbildung
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?